Organisationsentwicklung

Wir begleiten Sie bei der Umsetzung komplexer Veränderungsprozesse.

Wir verstehen unter nachhaltiger Veränderung:

  • Gemeinsame Planung unter Beteiligung aller Betroffenen, keine „Verordnung“ von außen
  • Veränderung als maßgeschneiderter Prozess, der fortlaufend weiterentwickelt und angepasst wird (Feedbackschleifen)
  • Anknüpfen an Ressourcen und Kompetenzen statt Defi zitorientierung
  • Kontextbezug (Life-Balance, gesellschaftliches und politisches Umfeld) Wertschätzung von Bewährtem

Wobei wir Sie unterstützen können:

  • Umstrukturierungen / Veränderungsprozesse gestalten
  • Ihr Unternehmen, Ihr Team, sich selbst zukunftsfähig machen 
  • Entwicklung lebendiger Lernkultur

Wie wir vorgehen:

  1. Auftragsklärung: Lösungsorientierte Situationsanalyse
  2. Gemeinsame Planung und Umsetzung von bedarfsorientierten Maßnahmen z.B. Großveranstaltungen, Workshops, Teamentwicklung, Coaching
  3. Feedbackschleife