Organisationsentwicklung

Wir begleiten Sie bei der Umsetzung komplexer Veränderungsprozesse.

Wir verstehen unter nachhaltiger Veränderung:

• Gemeinsame Planung unter Beteiligung aller Betroffenen, keine „Verordnung“ von außen
• Veränderung als maßgeschneiderter Prozess, der fortlaufend weiterentwickelt und angepasst wird (Feedbackschleifen)
• Anknüpfen an Ressourcen und Kompetenzen statt Defi zitorientierung
• Kontextbezug (Life-Balance, gesellschaftliches und politisches Umfeld) Wertschätzung von Bewährtem

Wobei wir Sie unterstützen können:

• Umstrukturierungen / Veränderungsprozesse gestalten
• Ihr Unternehmen, Ihr Team, sich selbst zukunftsfähig machen 
• Entwicklung lebendiger Lernkultur

Wie wir vorgehen:

1. Auftragsklärung: Lösungsorientierte Situationsanalyse
2. Gemeinsame Planung und Umsetzung von bedarfsorientierten Maßnahmen z.B. Großveranstaltungen, Workshops, Teamentwicklung, Coaching
3. Feedbackschleife