Organisationsentwicklung
Wir begleiten Sie bei der Umsetzung komplexer Veränderungsprozesse.
Wir verstehen unter nachhaltiger Veränderung:
- Gemeinsame Planung unter Beteiligung aller Betroffenen, keine „Verordnung“ von außen
- Veränderung als maßgeschneiderter Prozess, der fortlaufend weiterentwickelt und angepasst wird (Feedbackschleifen)
- Anknüpfen an Ressourcen und Kompetenzen statt Defi zitorientierung
- Kontextbezug (Life-Balance, gesellschaftliches und politisches Umfeld) Wertschätzung von Bewährtem
Wobei wir Sie unterstützen können:
- Umstrukturierungen / Veränderungsprozesse gestalten
- Ihr Unternehmen, Ihr Team, sich selbst zukunftsfähig machen
- Entwicklung lebendiger Lernkultur
Wie wir vorgehen:
- Auftragsklärung: Lösungsorientierte Situationsanalyse
- Gemeinsame Planung und Umsetzung von bedarfsorientierten Maßnahmen z.B. Großveranstaltungen, Workshops, Teamentwicklung, Coaching
- Feedbackschleife
Was Sie dabei profitieren Qualitätssteigerung
- Erhöhung der Kundenzufriedenheit
- Steigende Mitarbeitermotivation
- Kostensenkung
Weitere Information finden Sie
in unserer Broschüre
