Referenzen (Auswahl)

Multiplikatorenprogramm und zahlreiche Teamworkshops
im Projekt Cultural Change der BWI 2007 bis 2009

AVON Cosmetics
Führungskräfte-Training Basic Manager Programm
Coaching für Führungskräfte
Vertriebstraining
Fehlzeiten-Training
Outdoor-Training für Nachwuchsführungskräfte

CLAAS in Harsewinkel
Moderations- und Präsentationstechnik für Führungskräfte
Selbstmanagement für Führungskräfte

GRAMMER OFFICE (2004)
Fachhändlerschulung „Think limbic“

Johanniter Amberg
Workshops und Führungscoaching zur Organisationsoptimierung

SAP
Prozessbegleitung in Projekten: Bausteine für Projektleiter

Schmack Biogas GmbH (2001)
Vorstandsklausur
Workshop  Prozessoptimierung

Versicherungskammer Bayern (Beginn 1997)

• Mehrjährige Begleitung des Aufbaus einer neuen Hauptabteilung (Risk Management)
• Begleitung beim Cross Culture mit Sparkassen Versicherung Baden-Würth.: CombiRisk

Red Bull München (2005)
Outdoor-Training

Kunden, für die wir als freie Beraterinnen für das Hattinger Büro für Personal- und Organisationsentwicklung tätig waren:

DaimlerChrysler Rastatt (2004)
Einführungswoche für neue Mitarbeiter

Hella Fahrzeugkomponenten (2001)
Prozessketten-Workshops zur Vorbereitung der Einführung von Gruppenarbeit

RAG Coal International
Führungskräftetraining Top Performer:
„Rock your boat“: Selbstmanagement optimieren (Outdoor-Training)

Siegenia-FRANK Lüftungstechnik

• Prozessbegleitung bei der Einführung von PVP-Teams (Produktentstehungs- und Verbesserungsprozess)
• Outdoor-Training für Außendienstler

Stadtwerke München
Management-Entwicklungsprogramm für Führungskräfte mit Themen:
Grundlagen Führung
Konflikte
Veränderungs-Management
Führen von Führungskräften / kollegiales Coaching

T-Systems
Großveranstaltung zur Post-Merger-Integration

Team-/Abteilungsentwicklungen mit Outdoor-Elementen u.a. für Aral, Daimler-Chrysler, Versicherungskammer Bayern, BMW, Siemens, Tower-Automotive